вторник, 11 марта 2014 г.

Плюсы и минусы работы в офисе и дома

Дома работать лучше, потому что:
  • не заразишься простудой и гриппом от геройствующих коллег, которые больные припёрлись на работу;
  • не теряется время на дорогу до офиса и обратно (когда я жил в Зеленограде и ездил работать в Москву, я терял до шести часов на дорогу ежедневно);
  • дома-то комфортнее, можно сидеть в одних трусах и тапочках, работать лёжа на диване и слушать музыку на всю квартиру (мало какой работодатель можно обеспечить своим сотрудникам такой же уровень уюта и комфорта).

Дома работать хуже, потому что:
  • теряется навык социального взаимодействия (моя твоя трудно объяснить что я хотеть ок);
  • как-то больше отвлекающих факторов и причин для прокрастинации (вот как написание этого поста, например);
  • менее подвижный образ жизни (по крайней мере, когда я жил в Зеленограде и работал в "Жили-Были" или в "Гринсайте", я ходил на работу пешком или ездил на роликах, а теперь мне на работу дойти - это переползти с кровати до стола);
В общем, и там и там работать надоедает. Зато работа дома сразу показывает, кто занимается делом и может работать хоть из Твери, хоть из Новосибирска, хоть из Тайланда, а кто слабовольный разгильдяй, который ходит в офис, чтоб позаниматься там имитацией работы, попить чай и потрындеть в курилке. В идеале надо давать сотрудникам свободу выбора - не только CYOD/BYOD, но и выбора места работы. Хочет - дома, хочет - в офисе, хочет - может уехать в Австралию и работать оттуда. С учётом способностей наших соотечественников по части наебалова это открывает широчайшие возможности для уклонения от уплаты налогов работодателем и уклонения от работы работникам. Всем не хворать! А я пойду схожу на работу (она у меня в 50 сантиметрах справа на ноутбуке уже открыта) :)

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Ублюдочный Гугл поломал форму комментариев. Извините.

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.